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Vos données, Votre choix
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Plus que des diplômes, des compétences, nous recherchons de nouveaux talents qui ne cherchent qu’à s’épanouir.
Nos offres ne sont pas de simples “postes” : ce sont des opportunités, une rencontre entre nos besoins et vos désirs de carrière. Tous nos recrutements sont réalisés en faveur de l’égalité des chances.
BIEN INTÉGRER pour mieux travailler ensemble
L’intégration est primordiale pour débuter notre aventure commune. Pour démarrer du bon pied, nous mettons une attention particulière à vous savoir bien entouré.
Dès votre arrivée, votre manager vous accueille et vous guide dans la découverte de vos nouveaux locaux et des métiers de l’entreprise. Il vous remet aussi le guide du collaborateur, toutes les informations pour vous sentir comme chez vous !
Oui au travail COLLABORATIF
Notre entreprise a une vraie personnalité et son équipe y est pour beaucoup. Convaincus que le collectif nous rend plus performant, nous encourageons le travail collaboratif et le partage d’idées.
Cet esprit d’entreprise se traduit aussi dans l’aménagement d’un espace dédié au cœur de notre siège social.
Notre priorité ? Le bien-être de nos collaborateurs !
Des services EXCLUSIFS pour faciliter votre quotidien
Nous cherchons sans cesse à faciliter votre équilibre vie privée - vie professionnelle. Pour cela, Wesco a lancé son propre service conciergerie : livraison de repas, de pain, cordonnerie, pressing, couture, entretien auto/moto, réception de colis etc.
Un peu comme À LA MAISON
Lors de l’agrandissement du siège social, l’accent a été mis sur l’aménagement d’espaces de travail lumineux, insonorisés et confortables : espace lounge/cowork pour se ressourcer, salle de restauration avec terrasse dédiée, espaces verts aux abords etc.
Se divertir ENTRE COLLÈGUES pour mieux se connaître
La joyeuse équipe de notre comité d’entreprise ne cesse chaque année d’inventer de nouveaux événements internes pour fédérer les collaborateurs : pique-nique, soirée à thème, tournoi de Baby-foot, etc…
300 000 clients qui nous font confiance
50% de nos produits sont des créations Wesco
2 000 000 produits vendus dans 60 pays
92% de nos partenaires sont européens (dont 61% français)
En 2023, Wesco a obtenu la note de 99/100 à l'index d'égalité professionnelle Femmes-Hommes.
• Indicateur relatif à l'écart de rémunération par CSP: 39/40 points
• Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35 points
• Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15 points
• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10 points
En 2024, notre engagement pour le bien-être de nos collaborateurs est souligné par la certification Great Place To Work. L’enquête se base sur 5 critères : la crédibilité du management, le respect, l’équité, la fierté et la convivialité. Elle a été délivrée auprès de l’ensemble des collaborateurs du site français de Wesco, notre maison mère, où se situe notre activité principale.
Nos collaborateurs ont des origines variées et sont issus de parcours différents. Cette présence internationale nous confère un état d’esprit ouvert sur le monde et la pluralité. Une entreprise est comme une grande maison. La nôtre est monde !
